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NOTRE PHILOSOPHIE

Entreprises, vous avez l'ambition de mettre vos cadres et vos équipes de direction dans une dynamique d'évolution personnelle et professionnelle.

Salarié, Cadres et Dirigeants, vous voulez piloter votre parcours professionnel dans le respect de vos envies, de vos valeurs et de votre équilibre personnel.

R.H - SERVICES vous accompagne dans vos réflexions, décisions et actions avec une philosophie fondée sur ces valeurs clés :

Humanisme : écoute, respect, bienveillance, accompagnement centré sur l'individu;

Pragmatisme : confrontation au marché, mise en réseaux, accompagnement dans l'action;

Engagement : présence dans la durée, responsabilisation, engagement sur les résultats.

Pour favoriser les échanges, privilégier le travail d'équipe et garantir la proximité, R.H. - SERVICES s'est donné pour vocation de rester un Cabinet à taille humaine.

R.H. –SERVICES est une société de conseil, recrutement et formation en management des Ressources Humaines et des Relations Sociales, travaillant dans différents secteurs d’activités mais spécialisée dans les opérations minières.

Nous proposons des prestations sur mesure en fonction des besoins de nos clients. En toute confidentialité, nous répondons exclusivement par des solutions pratiques de par le rôle stratégique de notre métier, les Ressources Humaines.

Nous agissons avec réactivité et souplesse, de la TPE/TPI au Grand Compte, en mettant à leur disposition ainsi un service des Ressources Humaines « clef en mains », soit in situ, soit à distance, en fonction du cahier des charges de nos clients, de leurs contraintes financières et de leurs priorités (clients, économiques, financières, humaines et stratégiques).

Nous intervenons aujourd’hui sur toute l'étendue du territoire malien, avec des partenariats et des Représentations dans toute l'Afrique francophone.

La force de notre structure réside par la connaissance pratique de multiples environnements professionnels (ex. multi-sites, PME familiale, grande entreprise, site industriel et minier) et des différents métiers de l’entreprise (ex. maintenance, logistique, production, administration, conception, études, câblage, etc.).

Nous prenons en compte également les processus qualité de nos clients, par l’élaboration sur mesure d’indicateurs de performance avec un plan d’action de progrès personnalisé.

Nous proposons ainsi des services allant de l’audit social, a la gestion administrative du personnel, en passant par le conseil, la formation, le recrutement, la gestion de l’intérim, le pilotage des relations sociales, l’accompagnement de chefs d’entreprise/des salariés, jusqu’à la prévention et la gestion des conflits.

Nous nous impliquons dans les missions confiées avec expertise, en immersion totale, comme le ferait un collaborateur de votre société.

Contactez-nous !

Siege social: Kalaban Coura Sud Extension - Rue 400 porte 224

Bamako - MALI

URL: www.rhservices.vpweb.fr

Email: [email protected]

Tel: Standard (223) 44 39 52 33

Mobile: (223) 66 98 18 72 / 76 46 10 52

Pourquoi nous choisir ?

Un réseau international formé par les meilleurs spécialistes en GRH et en Ingénierie de la formation met a votre disposition ses talents pour vous accompagner et vous assister dans l'atteinte de vos objectifs.

Une équipe pluridisciplinaire de consultants expérimentés : Experts en ressources humaines (spécialistes de l'accompagnement, de l'évaluation, coachs, formateurs) et Dirigeants d'entreprise.

Chaque mission est conduite par un binôme Expert RH et Dirigeant dans le but d'accroitre l'objectivité et de porter un double regard tant dans la phase de bilan que dans la conduite opérationnelle du projet.

Depuis plus de 10 ans nous bénéficions de la confiance des plus grandes Organisations a travers le monde et dans différents domaines. Consultez leurs témoignages.

Témoignages de nos Clients

L'Expertise et le dynamisme d'un réseau de spécialistes

à votre service.

Consacrez vos efforts a l'atteinte de vos objectifs de production et laissez nous régler tous vos soucis GRH (Recrutement, Placement, Formation, Conseils, Audit et évaluation).

Notre gestion s'articule principalement autour des cinq axes suivants :

  1. Suivis et mise à niveau des candidats de l’intégration jusqu’à la fin des contrats de travail.
  2. Vous proposer des candidats qualifiés qui sont à mesure d’impacter de façon positive pour l’expansion de votre entreprise.
  3. Appuyer les dirigeants, directeurs et chefs d'entreprise, ainsi que les professionnels en ressources humaines dans l'élaboration et la mise en œuvre de solutions gagnantes.
  4. le bien-être des personnes au travail : la réussite d'une organisation repose sur plusieurs facteurs dont celui de la performance des individus. Dans un environnement où les changements sont de plus en plus nombreux et de plus en plus rapide, l'équilibre entre le travail et la vie personnelle constitue un atout de premier plan.
  5. le développement des compétences
  6. Le Respect de nos engagements auprès de nos partenaires.